EN ILLAPEL CERTIFICAN A PARTICIPANTES EN “HERRAMIENTAS BÁSICAS DE COMUNICACIÓN EN INGLÉS”

Fueron seis mujeres y ocho varones quienes recibieron su diploma que refrenda la aprobación de este curso, cuya duración fue de 80 horas, de lunes a viernes, por espacio de aproximadamente 22 días.

En el salón de reuniones de la plaza de abastos de Illapel se realizó la ceremonia de certificación del curso “Herramientas Básicas de Comunicación en Ingles”, en la cual participaron catorce personas, seis mujeres y ocho varones quienes, durante 80 horas cronológicas, entregaron lo mejor de sí para lograr la aprobación de esta iniciativa.

La instancia fue patrocinada por “Polpaico Soluciones”, a través del programa “Becas Laborales” que lidera el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE, con el objetivo de proporcionar herramientas básicas de vocabulario, estructuras gramaticales y expresiones simples del idioma inglés para comunicarse oralmente y por escrito en contextos laborales, específicamente del rubro turístico, utilizando léxico y estructuras de ese mismo nivel, como asimismo, palabras aisladas que por sí solas, permitan una comunicación de ideas y conceptos.

Luego de culminada la jornada de certificación, la beneficiaria, Geraldine Araya, quien forma parte del emprendimiento denominado “Turismo Pre-Cordillera” que se ejecuta en el sector rural de Santa Virginia, sostuvo que “me pareció demasiado importante este curso y muy práctico, porque aplicamos muchas cosas que necesitábamos utilizar en nuestros emprendimientos, y como siempre se reciben personas que vienen de otros ligares, y principalmente extranjeros, es muy importante el idioma inglés”.

En tanto, Jordán Cortés, deportista y guía turístico de la capital provincial, calificó como “espectacular” esta capacitación. “Espectacular, ya que al principio uno siente un poco de vergüenza, se hace un tanto difícil aprender algo nuevo, y al menos en mi persona, esto del Inglés, es alejado de mis estudios, ya que me formé en un colegio técnico y en mi carrera, tanto deportiva como técnica, nunca fue apegado a este idioma, por lo tanto, esto es algo totalmente nuevo”, precisó el participante.

Mientras que Carlos Vega, encargado de sostenibilidad corporativa de “Polpaico Soluciones”, indicó que la entrega de las certificaciones fue “un lindo momento, me gusta ver la energía que tienen los participantes, las ganas que le pusieron, como hicieron equipo, la comunidad que se forma en estas actividades, entonces, desde nuestra línea, es súper relevante para nosotros el apoyo y el desarrollo de la comunidad en nuestros territorios”.

Por su parte, el alcalde de Illapel, Denis Cortés, expresó su satisfacción por la certificación de los participantes de la comuna, señalando que “es fundamental el inglés en la vida diaria, hoy, de acuerdo a esta sociedad tan vertiginosa que brinda oportunidades a través de la tecnología, pero también en este mundo globalizado necesitamos comunicarnos y cada vez en Illapel tenemos más turistas o más personas que llegan de otros ligares del mundo y realmente, necesitamos comunicarnos con ellos, es por ello, que estas herramientas son fundamentales para poder coordinarse con ellos y atenderlos”.

Finalmente, el Delegado Presidencial de Choapa, Cristián Rondanelli, destacó el papel del SENCE y la empresa privada en esta certificación, al recalcar que “sin inglés, se cierran puertas hoy en día, con inglés podemos brindar mejor atención a turistas, podemos logar traer a turistas que vienen a dejar un poco más de recursos, ya que un turista que viene a buscar intereses especiales, que hoy es el foco que tuvo esta capacitación, y en donde valoramos el aporte de la empresa privada como “Polpaico Soluciones”, quienes a través de la franquicia tributaria, hoy desarrollan estas capacitaciones junto al SENCE y OTIC de SOFOFA”.

Cabe destacar que el programa Becas Laborales de SENCE, es un programa de capacitación con enfoque en el desarrollo de competencias laborales que posibilita el acceso a un trabajo dependiente o independiente de calidad, a personas vulnerables y/o en situación de riesgo, cesantes, y a quienes buscan trabajo por primera vez o tienen empleos precarios o de baja calificación laboral. Por otra parte, esta iniciativa, se financia con recursos provenientes de los excedentes del uso la de Franquicia Tributaria de Capacitación por parte de las empresas, quienes, en este caso particular, deciden los grupos objetivos a beneficiar, las localidades, comunas y el nivel de impacto que deseen lograr.